Fassbare Werte und ein attraktives Zukunftsbild:

Orientierung schafft Sicherheit.

Unternehmen, die ihre Vision, ihre Werte, ihre Ambition und ihre Zukunftsbilder kennen, sie thematisieren und transportieren, sind erfolgreicher. Die Frage nach dem Sinn ist heute zentral, wenn es um Schubkraft, Mitarbeiterbindung und Recruiting geht.

Arbeitsgebiete können sein:

  • Visions- und Zukunftsbildprozesse gestalten und moderieren
  • Zukunftskonferenzen moderieren
  • Werte erarbeiten/überprüfen und einführen
  • Ambition oder «Purpose» gemeinsam erarbeiten
  • Führungsgrundsätze aus Werten und Zielbildern ableiten und einführen
  • Anschlussfähigkeit zu Marktauftritt und Kommunikation sicherstellen

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Weitere Beratungsfelder