Sonja ist davon überzeugt, dass Mitarbeitende und Führungskräfte ihr Potenzial am besten in einem Umfeld entfalten, in dem Kooperationsgeist wirklich gelebt wird. Dafür ist es wesentlich, hinderliche Verhaltensmuster zu erkennen und mutig zu bearbeiten. Nur so kann eine Kultur des Miteinanders entstehen, die nicht nur versprochen, sondern auch im Arbeitsalltag spürbar wird. Sonja sieht dies als Grundlage für die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen in einer sich wandelnden Gesellschaft.
«Kopf-Herz-Hand als Einheit erleben»
Dr. Sonja Reidel
Systemische Organisationsberatung, Leadership, Teamentwicklung, Coaching
